Côté savoir-faire, ce poste est pour toi si tu as :
- 5 à 10 ans d’expérience en BI et Cloud
- 2 ans à titre d’Architecte de solutions et au moins 3 projets significatifs
- Expérience en design et modélisation de solutions analytiques
- Expérience en gestion d'équipe à titre de référent technique
- Être à l’aise en face à face client et à parler en public
- Connaissances des services Azure
- Connaissance des différentes plateformes cloud : Azure et Snowflake
- Expérience passée en Front et back-end, idéalement avec les outils Microsoft
- Curiosité, excellent relationnel, créativité, force de proposition
- Avoir le goût du challenge et l'envie de réussir. Passionné par ce que vous faites
- Maitrise écrit / oral français et anglais (un atout : certains de nos clients offrent un milieu de travail bilingue)
- Posséder la connaissance et l’expérience des différents processus, méthodologies et techniques de développement Agile - Atout
- Connaissances de plusieurs domaines d'affaires
À quoi tu peux t’attendre dans ton rôle
- Faire des audits auprès de clients
- Faire des préconisations et Roadmap
- Élabore l’architecture de données et de solutions;
- Développement et ingénierie de données sur les services de données Azure;
- Analyse des besoins utilisateurs;
- Participation aux ateliers de collecte de besoin;
- Apprentissage continu des nouveaux outils et frameworks de développement avec du temps y étant dédié;
- Participe au processus d’assurance qualité;
- Participe à la présentation des livrables au client sur la partie technique, avant, pendant et après les projets;
- Coach et oriente les juniors et intermédiaires au sein des projets;
- Agit comme facilitateur au sein de projets analytiques avec les clients;
- Conseille et oriente les analystes et les développeurs sur la partie technique.
- En interne au sein de l’équipe agileDSS :
- Être référent en architecture de solution
- Réaliser les entrevues techniques
- Montée en compétence et mentorat des employés
Mais n’oublions pas le savoir-être !
Avant toute chose on cherche un nouveau collègue qui va s’épanouir dans notre environnement! Si tu es une personne qui aime apprendre et partager ses connaissances, qui comprend le service-conseil, qui possède une certaine autonomie, et qui est drôle et bienveillant tu as de grandes chances de te plaire chez nous !
Ce qu’on t’offre
Nous sommes avant tout une équipe de collaborateurs à taille humaine qui a à cœur le bien-être de ses employés,
c’est pourquoi nous t’offrons:
Une rémunération annuelle fixe et une bonification annuelle selon l’atteinte de ta performance
Des objectifs individuels accessibles et réalistes pour garantir un environnement sans pression
Des assurances collectives (télé-médecine, dentaire, vision, soins...)
Des Jours Personnelles - Maladies progressif selon l'ancienneté
Semaines de vacances progressif selon l'ancienneté + les jours de Noel
Remboursement des abonnements de sport, art et culture
Remboursement du transport à 100% (métro, bus, voiture,...)
Horaires flexibles et télétravail
Plan de développement pour chaque employé et coaching avec un mentor
Environnement non hiérarchique favorisant l’intrapreneuriat
Activités mensuelles de team building
Et bien d’autres encore !
agileDSS : Votre prochaine bonne décision.